En quelques mots, Sahar c'est :

• Une société technologique française créée en 2019 et basée à Paris. Nous sommes spécialisés dans la collecte, le traitement et la visualisation de données massives mais aussi la stratégie data et la conception d’applications web
• Une équipe jeune, mixte et en croissance
• Une implantation dans le secteur public auprès des ministères régaliens
• Une entreprise engagée pour l’innovation duale et la défense de la souveraineté technologique française
• Une entreprise incubée à ses débuts auprès de la Cyber Défense Factory du Commandement de Cyberdéfense (COMCYBER)
• Et surtout, une société qui a à coeur de mener des projets stimulants et innovants dans le domaine de la défense

Descriptif du poste :

En tant qu'ingénieur.e DevOps, vous aurez pour principales missions :

Maintenance, évolution et supervision des infrastructures

• Surveiller la santé des services (monitoring, alerting, logs).
• Gérer les mises à jour, patchs de sécurité et montées de version.
• Assurer la haute disponibilité et la tolérance aux pannes, y compris dans des contextes complexes (multi-AZ, HA active-active).
• Assurer le suivi des incidents, escalades, et proposer des plans de remédiation.
• Participer à la gestion de version et au packaging des releases pour les clients déployés en SaaS et On Premise.
• Participer au déploiement de nouveaux clients (mise en place de clusters incluant plusieurs dizaines d’images diverses : worker GPU, bases de données multiples : clef-valeur, noSQL, graphe, vecteurs denses).
• Maintenir la documentation technique à jour.

Support aux équipes et gestion des accès et des identités

• Créer, modifier, et révoquer les accès aux différents outils internes
• Maintenir et enrichir le système d’authentification centralisée (SSO) et gérer les permissions selon les rôles (RBAC).
• Auditer régulièrement les accès et assurer leur conformité aux bonnes pratiques de sécurité.
• Analyser les workflows Dev/IT existants, identifier les goulets d’étranglement et automiser les tâches répétitives
• Assurer un support aux équipes internes sur les thématiques relevant de l’infrastructure

Compétences requises :

Compétences métiers

• Docker, Kubernetes, Ansible et Terraform pour l’infrastructure
• Python
• Une bonne connaissance d’OpenSearch ou de Flux est un plus
• Un cursus initial d’admin sys / admin réseau serait grandement apprécié

Compétences transverses

• Rigueur
• Capacité à résoudre des problèmes complexes
• Forte aptitude à la collaboration et au travail en équipe
• Communication claire et efficace tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à gérer les priorités

Profil recherché :

Première expérience professionnelle réussie

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes pour vous permettre de rencontrer l’équipe et de découvrir votre futur environnement de travail :

• Entretien RH en visio : Une première rencontre à distance pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
• Entretien physique avec le manager : Une rencontre en personne pour mieux comprendre vos compétences et comment vous pouvez contribuer au succès de notre équipe.
• Entretien challenge technique avec rencontre de l’équipe : Un échange plus technique avec des membres de l’équipe, pour vous permettre de montrer vos compétences et de discuter des projets à venir.
• Entretien rencontre des dirigeants : Dernière étape pour échanger avec nos dirigeants, découvrir notre vision et voir comment vous pourriez vous intégrer à notre culture.

Nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape.

Egalité des chances :

Sahar est une entreprise garantissant l’égalité des chances.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre Sahar, c’est intégrer une jeune entreprise dynamique, engagée dans la souveraineté technologique française. Le 5 juillet 2023, Sahar crée sa Fondation d’Entreprise qui incarne l’engagement de notre organisation en faveur d’une intelligence artificielle éthique, écologique et responsable.

Nous soutenons l’engagement des réservistes en devenant signataire d’une convention de réserve, contribuant ainsi à des causes importantes pour notre pays.

Nous avons également un engagement solidaire fort, notamment par le biais d'un mentoring proposé à nos salariés par une structure externe, pour favoriser leur développement personnel et professionnel.

Nous attachons une grande importance à la cohésion et à l’engagement de notre équipe. Ainsi, nous proposons un programme d’events internes mené par une équipe dédiée, pour offrir un environnement de travail agréable et motivant.