Alternant.e/ Stagiaire Data
Finalité de la fonction
Dans le cadre du développement de projets à impact portés par la Fondation d’entreprise Sahar, nous recherchons un.e alternant.e/ stagiaire passionné.e de data, capable de concevoir, analyser et valoriser des projets data à fort impact écologique ou éthique autour de l’IA.
Aux côtés du responsable stratégie et développement de la Fondation, vous serez force de proposition et acteur central des activités de celle-ci.
Principales Missions
L’alternant(e) data a pour principales missions :
Veille et recherche appliquée
- Réaliser un benchmark des initiatives data et IA dans d’autres fondations, associations ou entreprises à impact.
- Identifier des cas d’usage innovants pouvant être adaptés aux enjeux de la Fondation.
- Participer à la rédaction de notes de synthèse et d’articles vulgarisant les résultats d’analyse.
Conception et structuration de projets data
- Proposer et cadrer des projets data : problématique, objectifs, sources, méthodologie, livrables, planning.
- Élaborer une feuille de route annuelle des projets à prioriser selon les besoins stratégiques.
- Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et d’outils internes.
- Communiquer et valoriser les résultats de la fondation par le biais de présentations internes et externes
Analyse et exploration de données
- Identifier et collecter des données internes ou externes pertinentes.
- Réaliser, en collaboration avec les équipes, des analyses exploratoires et produire des visualisations claires.
Modélisation et prototypage
- Participer à l’identification de nouveaux cas d’usage data et proposer des solutions innovantes adaptées aux missions de la Fondation.
Ces activités seront amenées à évoluer en fonction des appétences du candidat et des projets de l’entreprise.
Compétences requises
Compétences Transverses :
- Autonomie et capacité à s’organiser sur des projets complexes.
- Curiosité et ouverture d’esprit pour explorer de nouveaux sujets.
- Rigueur et sens de la qualité dans la production des livrables.
- Créativité pour proposer des approches innovantes.
- Capacité à vulgariser et à communiquer clairement avec différents publics.
- Aptitudes rédactionnelles pour articles, rapports et notes de synthèse.
Compétences métiers :
- Compétences en analyse de données et en recherche documentaire.
- Capacité à structurer et synthétiser des contenus complexes.
- Compréhension des enjeux liés à l’intelligence artificielle, à l’éthique et à l’environnement (un plus).
- Connaissance des bonnes pratiques en gestion et suivi de projets data.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation supérieure en data, data science, statistiques, informatique ou domaines connexes.
- Fort intérêt pour les projets à impact social, éthique et environnemental.
- Esprit analytique et capacité à proposer des solutions concrètes et innovantes.
- Sens de l’initiative et aptitude à travailler en équipe.
- Excellentes compétences de communication et de synthèse pour rendre accessibles les informations techniques.
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes pour vous permettre de rencontrer l’équipe et de découvrir votre futur environnement de travail :
- Entretien RH en visio : Une première rencontre à distance pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- Entretien physique ou visio avec la future tutrice et d’autres membres de l’équipe SAHAR : Une rencontre en personne pour mieux comprendre vos compétences et comment vous pouvez contribuer au succès de notre équipe.
- Entretien rencontre des dirigeants : Dernière étape pour échanger avec nos dirigeants pour découvrir notre vision et voir comment vous pourriez vous intégrer à notre culture.
Nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape.
Egalité des chances
Sahar est une entreprise garantissant l’égalité des chances.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tou.te.s, où chaque employé.e peut s’épanouir pleinement.
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre Sahar, c’est intégrer une jeune entreprise dynamique, engagée dans la souveraineté technologique française. Le 5 juillet 2023, Sahar crée sa Fondation d’Entreprise qui incarne l’engagement de notre organisation en faveur d’une intelligence artificielle éthique, écologique et responsable.
Nous soutenons l’engagement des réservistes en devenant signataire d’une convention de réserve, contribuant ainsi à des causes importantes pour notre pays.
Nous avons également un engagement solidaire fort, notamment par le biais d'un mentoring proposé à nos salariées par une structure externe, pour favoriser leur développement personnel et professionnel.
Nous attachons une grande importance à la cohésion et à l’engagement de notre équipe. Ainsi, nous proposons un programme d’événements internes menés par une équipe dédiée, pour offrir un environnement de travail agréable et motivant.
À propos de Sahar
L'entreprise a été créée en 2019 par Antoine Franz et Gauthier Schweitzer, deux ingénieurs français passionnés par l'intelligence artificielle et l'intérêt commun.
Sahar accompagne les secteurs public et privé dans le développement et le déploiement de produits technologiques stratégiques.